本网讯 凭据集团公司关于组织建设和人才发展的工作部署，为全面提升员工综合素质和专业技术，4月15日，人生就是博官网集团以线上线下相结合的方式召开执行全员取证打算2025年带头大会，首批报名取证的60余名员工参会。
会上，人力资源治理部宣贯了集团公司《福利治理法子》“证书补助」芈节、《关于加大员工取证嘉奖的通知》《关于将考证取证纳入幼我绩效加分的执行规划》蹬仔关文件心灵。参会人员分享了自身取证的成功经验，对集团公司更好组织和服务员工取证提出了定见和建议。各人纷纷暗示，积极参加全员取证打算，是每个员工幼我成长的必要，也是助力公司发展的责任和使命，将两全造订打算、合理铺排功夫，确保日常工作和进建取证“两手抓”“两不误”“两推进”。
人生就是博官网集团常务副总经理陈闽新总结指出，执行全员取证打算是建设进建型组织的具体行动，是集团公司高质量发展的现实必要。集团公司始终器沉员工成长，近年来陆续优化出台了一系列福利政策，出格是对员工取证加大支持力度。集团公司正转型升级迈向高质量发展阶段，为员工成长提供了更大舞台，但愿宽大员工要将幼我成长融入公司大局，与公司发展同频共振。报名取证的部门掌管人要率先垂范，做出楷模，同时压实责任、狠抓落实，两全好本部门员工取证工作。人力资源治理部要进一步器沉员工取证工作，为宽大员工想取证、会取证、取好证、用好证提供有温度的人资服务。
